Auswahlverfahren und Matching

Das Auswahlverfahren

Die Koordinationsstelle entscheidet in Zusammenarbeit mit dem Projektbeirat über Ihre Aufnahme in das Mentoringprogramm Konstanz. Für die Aufnahme ausschlaggebend sind dabei

• Ihre Qualifikation
• Ihre Motivation für das Mentoringprogramm
• die Chancen, für Sie eine passende Tandempartnerin (Mentorin/Mentee) zu finden.

Mit einer Benachrichtigung, ob Sie für die Teilnahme am Mentoringprogramm Konstanz ausgewählt wurden, können Sie dann 4 bis 6 Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist rechnen.

Unser Projektbeirat besteht aus folgenden Expertinnen und Experten:

Prof. Dr. Beate Bergè (Professorin und Gleichstellungsbeauftragte an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) Konstanz), Anne Pajarinnen (Career Servive Uni Konstanz), Gabriele Linnenweber (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur für Arbeit Konstanz), Heike Schwartz (Leiterin der Zentralen Studienberatung an der Universität Konstanz), Marion Woelki (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Konstanz), Dorothea Wuttke (Gleichstellungsbeauftragte der Agentur für Arbeit, Konstanz), Sumita Patel (Abteilung Innovation und Umwelt der IHK Konstanz).

Das Matching

Das Matching, d.h. das Finden einer geeigneten Tandempartnerin für Sie, ist die wichtigste Arbeit der Koordinationsstelle. Dabei versucht die Koordinationsstelle bereits nach Eingang Ihrer Bewerbung die Chancen für ein erfolgreiches Matching für Sie auszuloten und eine geeignete Mentorin oder Mentee für Sie zu finden. Ihr potentielles Tandem wird dann zunächst dem Projektbeirat vorgestellt und schließlich - wenn Ihre Bewerbung für das Programm erfolgreich ist - mit Ihnen abgesprochen. Wenn Sie mit der Vorauswahl, die wir für Sie getroffen haben, einverstanden sind, leiten wir Ihnen die Adresse Ihrer potentiellen Tandempartnerin zu einer ersten Kontaktaufnahme an Sie weiter. Wenn Sie jedoch mit unserer Vorauswahl nicht einverstanden sein sollten oder andere Vorstellungen oder Vorschläge bezüglich Ihrer Tandempartnerin haben, so werden wir zusammen mit Ihnen nach einer anderen Mentorin/Mentee suchen.

Es liegt in erster Linie bei der Mentee, den Erstkontakt zu ihrer potentiellen Mentorin herzustellen. Zu Beginn der Zusammenarbeit vereinbaren Mentorin und Mentee zwei verbindliche Treffen. Beim ersten Treffen werden der inhaltliche und zeitliche Rahmen der Kooperation vereinbart. Die Absprache wird bei einem zweiten Treffen in einer gemeinsamen Mentoring-Vereinbarung festgehalten. Die von der Koordinationsstelle begleitete Mentoring-Beziehung dauert etwa neun Monate.

Danach liegt es natürlich bei Ihnen und Ihrer Tandem-Partnerin, ob Sie Ihr Tandem auf einer informellen Ebene weiterführen möchten oder nicht.

Mögliche Formen der Zusammenarbeit sind:

• inhaltlich-fachliche Beratung in entscheidenden Studienphasen, bei Studien- oder Diplomarbeiten usw.
• die Vermittlung eines Praktikums
• Kontinuierlicher Austausch zu Fachthemen
• die Vermittlung von Kontakten u. a. m.
• Leitfaden Kooperationsmöglichkeiten als PDF